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香港一家機構在對婚外情調查後得出了一個結論,
也曾有人在網路對該結論進行驗証時,
有四成網友坦言曾對異性同事怦然心動……
九成的婚外情,都來自辦公室
時至今日,仍有許多公司明令禁止辦公室戀情:
在英國,1/4的企業要求員工簽署不談辦公室戀情的“愛情契約”﹔
在日本,辦公室戀情被扣了“不倫之戀”的驚悚帽子。
但近日,香港明愛婚外情支持服務機構的最新調查卻顯示,
辦公室戀情仍然有上漲之勢,而且,九成的婚外情,都來自辦公室。
辦公室戀情有兩大特點
該機構出具的調查顯示,辦公室戀情有兩大特點:
一是在辦公室戀情發生之前,
某一方或雙方的夫妻關係並無重大感情裂痕﹔
這也預示了辦公室戀情的第二個特點,
即開始之初並非刻意為之,而是由互生好感慢慢發展為戀情的。
但是,當辦公室戀情發生後,
當事者才發現,要想中途抽身,已經非常困難了。
四成網友對異性同事有好感
九成婚外情來自辦公室,這個結論有多大的可信度呢?
昨天下午,在“msn”群裡,對此進行了調查。
調查結果,撇開婚外情這層道德元素不談,
超過七成的網友對“辦公室戀情”給予了包容的態度。
在30位已婚網友中,約40%的人坦言“曾對異性同事有過好感”,
但這種好感並沒有達到非要付諸行動的地步﹔
30%的人表示“如果這樣的戀情被曝光,他們會尷尬”。
在調查中還發現,
工作時間的延長,工作壓力的加大,
是網友對同事“怦然心動”的重要原因,
而msn、E-mill等便捷的網絡工具,
成了辦公室戀情瞞天過海、眉目傳情的首選交流工具。
辦公室戀情毀了我的婚姻
講述者:畢肖月,女,28歲,文員。
因為一段辦公室戀情,有一段時間,
畢肖月夾在了老公與“藍顏知己”間,左右為難。
但在訪問電話裡,她明確表示,對這段辦公室戀情後悔了。
畢肖月說,那段時間,為了緩解心裡的負罪感,
她在家扮演著賢妻良母,
本來老公就一直對她百依百順,“我們連吵架的機會都沒有”。
所以,本來是不大可能離婚的,
但因為她的辦公室戀情被老公知道了,
百依百順的老公最終與她結束了3年的婚姻。
戀上容易抽身太難
講述者:胡客,男,38歲,工程師。
胡客的辦公室戀情對象,是他的實習女生。
在三個月的實習期裡,他是最耐心的老師,而她是最好學的學生。
在公司加班的夜裡,
他們一起拼命工作,一起在大排檔吃消夜和夜啤酒。
胡客說:“感覺好像回到了大學初戀的時候,
於是不知不覺走到了一起。”
但現在他很頭痛,那個實習女生“太粘人了,
恨不得24小時都守著她,最好現在就娶她。
我不可能離婚,但又擔心她年紀小不懂事,
頭腦發熱做什麼傻事……”
辦公室戀情成風源於角色意識模糊
辦公室戀情本身沒錯,
但婚外進行辦公室戀情,就不值得提倡了。
要繞過辦公室戀情,角色意識和自信心很關鍵。
首先,要知道自己在公司裡是幹什麼的,
規範的溝通和匯報關係是什麼,
自己勝任工作的核心能力是什麼;
其次,要有強大的穩定的自信心,
對自己有一種積極的客觀的肯定的評價,
不至於動輒就亂了感情的陣腳,
更不能誤認為這種亂情是上級對自己的無限認可和接受,
產生嚴重的情感不對稱狀態,最後肯定只能以尷尬和失意收場。
離婚率近年來直線上升是大家有目共睹的,對於婚外情的原因,各方學者的觀點不一,不過大都傾向於認為凡是有婚外情的人,他們的心理必有男女婚外情十大心理徵兆。